Kategori: Entrepreneur

Halo Sahabat Pintar! Beberapa waktu yang lalu saya membaca buku karangan A. Adji Watono yang berjudul Advertising that Makes Money – My Life, My Way, My Blood. Kalau saya menyebut kata Adji Watono mungkin Anda tidak begitu mengenal ya? Bagaimana kalau saya menyebutkan nama perusahaannya yaitu Dwi Sapta? Dwi Sapta adalah Integrated Marketing Communication Solution […]

Once you’ve set a goal for yourself as a leader—whether it is to create your own enterprise, energize your organization, build a church, or excel in sports—the challenge is to find good people to help you accomplish that goal. Gathering a successful team of people is not only helpful, it’s necessary. So to guide you […]

“Apakah Anda sudah pernah membuka Khan Academy?” Anda akan menemukan hal luar b…iasa yang telah dilakukan oleh sosok Salman Khan. Ya, namanya Salman Khan! Ia mendirikan Akademi Khan (http://khanacademy.org/) bertujuan menggunakan teknologi informasi bagi mendidik dunia. Pria kelahiran New Orleans, Louisiana, AS, dengan orang tua imigran India dan Bangladesh, ini hanyalah mengawali Khan Academy untuk […]

Personal development icon Zig Ziglar told SUCCESS in October 2008, “I’m a constant learner. You need to be a constant student because things change and you have to change and grow. And I emphasize the word grow,” he says. Here are Zig Ziglar’s five habits for your journey to the top: 1. Be a constant […]

Sahabat Pintar, akhir-akhir ini saya sedang ingin banyak belajar tentang bisnis dan marketing. Salah satu toko favorit saya saat ini adalah Brad Sugar. Ingin tahu siapa dia? Dia adalah pendiri ActionCOACH, pelatihan bisnis Internasional dan telah terbukti banyak membantu para pengusaha dalam mengembangkan bisnisnya. Ingin tahu lebih banyak lagi? Baca ya… Salah seorang yang sukses […]

A good leader has an honorable character that selflessly serves his/her organization. In your employees’ eyes, your leadership is everything. Your activities affect the organization’s objectives and their well-being. According to Brad Sugars, a respected leader concentrates on three key areas: 1. Be – what he/she is (beliefs and values), 2. Know – what he/she […]